Nosotros: Equipo y Cultura de empresa
Somos ingenieros y directivos que hemos vivido en primera persona los retos de la industria y de la gestión de equipos de alto rendimiento, y sabemos cómo convertir dicha experiencia en soluciones cercanas, eficientes y a medida.
Con más de 10 años de experiencia como directivos en grandes grupos multinacionales industriales y de servicios, liderando equipos multidisciplinares, creando estructuras, desarrollando negocio a nivel global y formando parte de operaciones corporativas, nuestros socios deciden combinar su experiencia y pasión por el emprendimiento para fundar G-NIO.
Esta trayectoria, combinada con una amplia red de contactos consolidada y la capacidad de trabajar en varios idiomas, nos les permite comprender los retos de cada proyecto y aportar soluciones que se adaptan a la realidad de cada empresa.
Equipo: Nuestros Socios
Formación, experiencia, profesionalidad, discreción… Pero ante todo Personas.
Nuestro enfoque combina la experiencia de nuestros socios –con una sólida trayectoria en sectores industriales y de servicios– con una metodología rigurosa, personalizada y absolutamente confidencial. Nos diferenciamos por trabajar exclusivamente con perfiles C-Level.
Seleccionamos consejeros y posiciones de valor estratégico, aportando inteligencia de mercado, agilidad en la ejecución y una red de contactos consolidada a nivel nacional e internacional.
En cada proyecto buscamos lo mismo: generar un impacto real y duradero. Ya sea incorporando al próximo líder de tu compañía o acompañándote en una operación corporativa, nuestro compromiso es total.
Experiencia y formación de nuestros socios
Ingenieros con más de 10 años de experiencia en grupos industriales en diferentes sectores (energía, química, madera, construcción-real estate, cosmética) y en servicios (Headhunting, M&A, Business School).
Miembros de comités de dirección en multinacionales, liderando áreas como dirección comercial, técnica, de unidad de negocio o subdirección general.
Más de 7 años en Executive Search, con 500+ procesos cerrados y 5.000+ entrevistas realizadas
Más de 3 años en M&A, gestionando procesos de compraventa y asesoramiento estratégico.
Red de contactos consolidada y capacidad de actuación en todo el territorio nacional, destacando Levante, Madrid y Cataluña
Experiencia internacional. Idiomas de trabajo: español, catalán-valenciano, ruso e inglés.
Equipo directivo
Pablo Ramón Juan
Co-Founder & Managing Partner
Más Sobre Pablo
Pablo Ramón Juan es socio fundador de G-NIO Executive Partners e Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universitat Politècnica de València (UPV).
Con una sólida trayectoria en dirección de unidades de negocio, desarrollo de talento y liderazgo de equipos internacionales, Pablo ha asesorado a empresas industriales y de servicios en procesos de crecimiento, transformación y búsqueda de liderazgo estratégico.
Durante más de 8 años en el Grupo Torrecid, multinacional del sector químico, Pablo dirigió la unidad global de pigmentos para sectores como cerámica, plásticos, pinturas y construcción. Fue responsable de la gestión integral del negocio (P&L), gestionando ventas por más de 50 millones de euros y reportando directamente al consejo de administración.
En 2023 se incorporó a la firma Robert Walters en Valencia, donde lideró las divisiones de Industria e Ingeniería, Construcción y Real Estate, así como Sales & Marketing, gestionando equipos de consultores y procesos de selección de alta dirección (C-Level y middle management).
Además, Pablo es Co-Fundador Y Director Athena Formación, donde diseña programas formativos personalizados para empresas de múltiples sectores, y anteriormente co-fundó y dirigió Dry Grip, empresa de fabricación y marca de producto deportivo para la mejora del agarre en deportes de raqueta, escalada o gimnasios.
Pablo ha liderado equipos de hasta 18 personas directas, coordinado operaciones en 29 países en todo el Mundo y participado en varios procesos de M&A, incluyendo la incorporación de empresas competidoras y talento clave de éstas. Habla 4 idiomas (español, valenciano, inglés e italiano) y su enfoque combina visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte capacidad de liderazgo, unida a su pasión por las personas y las relaciones entre empresas.
Artem Korobeinikov
Co-Founder & Managing Partner
Más Sobre Artem
Artem Korobeinikov es socio fundador de G-NIO Executive Partners, Ingeniero de Telecomunicaciones por la UA, Máster en Energías Renovables por la Universidad Europea de Madrid y Executive MBA por EDEM Escuela de Empresarios.
Con una trayectoria diversa en entornos industriales y de servicios, ha ocupado posiciones de responsabilidad liderando proyectos internacionales, operaciones comerciales y procesos de transformación organizativa.
Emprendedor desde una edad temprana, a los 18 años puso en marcha su primera iniciativa en el sector inmobiliario. Tras terminar los estudios, desarrolló su carrera técnica en Gas Natural Fenosa (Naturgy), participando durante cuatro años en proyectos de generación energética a nivel internacional.
Más adelante, se incorporó a la firma Robert Walters en Madrid, donde trabajó como Manager en el área de ingeniería. En 2019 se trasladó a Valencia para colaborar en la apertura de la oficina en la Comunidad Valenciana. Durante más de cinco años, lideró distintos equipos y divisiones en Industria, Energía, Construcción y Real Estate, así como Sales & Marketing, y gestionó procesos de búsqueda de perfiles directivos y estratégicos para compañías en crecimiento, internacionalización o procesos de sucesión.
Actualmente colabora como Director Comercial en MABESAL, empresa del sector madera adquirida por un family office, donde ha contribuido activamente a su desarrollo industrial. En los dos últimos años, la compañía ha duplicado su facturación y ha pasado de 40 a más de 100 empleados, consolidando su presencia en el mercado europeo.
Además, Artem ha participado directamente en procesos de M&A desde la parte comprador. Su experiencia combina el conocimiento operativo del negocio con la capacidad analítica necesaria para entender dinámicas accionariales, estructuras organizativas y retos de liderazgo en cada fase de evolución empresarial.
Es trilingüe (español, inglés y ruso) y destaca por su enfoque estratégico, su compromiso con los resultados y su capacidad para generar relaciones de confianza con equipos, clientes y accionistas. En G-NIO, lidera proyectos de Executive Search y asesoramiento en operaciones corporativas con un enfoque riguroso, técnico y adaptado a cada cliente.
Cultura
de empresa
Metodología de Trabajo: Misión, Visión & Valores
Misión
En G-NIO Executive Partners acompañamos a empresas, inversores, accionistas y directivos en sus decisiones más estratégicas: crecer a través de procesos de compraventa de empresas, integrar nuevos socios o identificar el talento que marcará el rumbo de su organización.
Nuestra diferencia está en nuestra esencia: somos ingenieros y directivos con experiencia real en la industria, que hemos vivido los retos de gestión, liderazgo y transformación. Convertimos ese recorrido en soluciones cercanas, rigurosas y adaptadas a cada contexto.
Visión
Queremos transformar la forma en que nuestros clientes toman decisiones clave sobre liderazgo y crecimiento empresarial. Aspiramos a ser la boutique de referencia en España para compañías que buscan un socio con experiencia práctica, criterio técnico y compromiso real con la generación de valor a largo plazo.
Valores
Abordamos cada proyecto de forma integral: análisis, búsqueda, evaluación, negociación, acompañamiento y seguimiento post‑operación. Nuestro objetivo no es solo encontrar al líder adecuado o cerrar una transacción, sino garantizar un encaje sólido y duradero que cree valor a largo plazo, y lo hacemos guiados por valores que definen nuestra forma de trabajar:
EXCELENCIA
Nos obsesiona el detalle: desde la calidad del servicio y la confidencialidad, hasta la velocidad de ejecución y la inteligencia de mercado. Cada proyecto es único, y nuestra meta es siempre la misma: resultados excepcionales.
CONFIANZA
Basamos nuestras relaciones en la transparencia, la ética profesional y el compromiso mutuo. Decimos lo que pensamos, actuamos con integridad y generamos la confianza necesaria para tomar decisiones clave.
EXPERIENCIA
Con más de 10 años en sectores industriales y de servicios, hablamos el mismo idioma que nuestros clientes. Conocemos sus procesos, estructuras y desafíos, y eso nos permite identificar con precisión el tipo de liderazgo o la estructura corporativa que necesitan.
AUTONOMÍA
Somos una firma independiente, propiedad de sus socios, lo que nos permite actuar con agilidad, adaptarnos a cada cliente y tomar decisiones con total libertad. No seguimos plantillas, diseñamos soluciones a medida.
COMPROMISO
Estamos al lado de nuestros clientes y candidatos en todo momento. No solo durante la búsqueda o la negociación, también antes y después. Porque nuestro trabajo no termina con una firma, sino con un éxito consolidado.
¿Quieres iniciar un proceso de M&A o incorporar liderazgo estratégico en tu compañía?
En G-NIO te ayudamos a estructurar cada fase con profesionalidad, compromiso y total confidencialidad.
