Pablo Ramón Juan es socio fundador de G-NIO Executive Partners e Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universitat Politècnica de València (UPV).

Con una sólida trayectoria en dirección de unidades de negocio, desarrollo de talento y liderazgo de equipos internacionales, Pablo ha asesorado a empresas industriales y de servicios en procesos de crecimiento, transformación y búsqueda de liderazgo estratégico.

Durante más de 8 años en el Grupo Torrecid, multinacional del sector químico, Pablo dirigió la unidad global de pigmentos para sectores como cerámica, plásticos, pinturas y construcción. Fue responsable de la gestión integral del negocio (P&L), gestionando ventas por más de 50 millones de euros y reportando directamente al consejo de administración.

En 2023 se incorporó a la firma Robert Walters en Valencia, donde lideró las divisiones de Industria e Ingeniería, Construcción y Real Estate, así como Sales & Marketing, gestionando equipos de consultores y procesos de selección de alta dirección (C-Level y middle management).

Además, Pablo es Co-Fundador Y Director Athena Formación, donde diseña programas formativos personalizados para empresas de múltiples sectores, y anteriormente co-fundó y dirigió Dry Grip, empresa de fabricación y marca de producto deportivo para la mejora del agarre en deportes de raqueta, escalada o gimnasios.

Pablo ha liderado equipos de hasta 18 personas directas, coordinado operaciones en 29 países en todo el Mundo y participado en varios procesos de M&A, incluyendo la incorporación de empresas competidoras y talento clave de éstas. Habla 4 idiomas (español, valenciano, inglés e italiano) y su enfoque combina visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte capacidad de liderazgo, unida a su pasión por las personas y las relaciones entre empresas.

Amparo García Briz cuenta con una sólida trayectoria en el sector hotelero e inmobiliario, donde ha liderado proyectos de inversión, reposicionamiento y desarrollo de negocio en hoteles, resorts y alojamientos alternativos. Su experiencia abarca desde la gestión de activos y acompañamiento a propietarios y fondos en procesos de inversión y desinversión, hasta la identificación de oportunidades de creación de valor en hospitality y real estate.

Durante más de 15 años ha ocupado posiciones de responsabilidad en compañías nacionales e internacionales, impulsando la transformación de activos turísticos, la internacionalización, rentabilidad y la evolución de modelos de negocio. En Cap Negret Beach Hotel (Altea) fue responsable de la gestión integral del negocio (P&L), liderando la transición del activo de 3* a 4* así como la inversión en CAPEX, dirigió la estrategia de reposicionamiento eliminando la estacionalidad para abrir todo el año bajo un modelo hibrido de cycling hotel en temporada baja y vacacional, redefiniendo así su estrategia comercial y operativa implementando herramientas de digitalización, logrando duplicar la facturación y su GOP en tres dígitos, con una mejora notable en eficiencia y posicionamiento en Turismo Comunitat Valenciana. En Camping & Hospitality Consulting, asesoró a family office, socimis y propietarios en procesos de reposicionamiento integral de resorts y campings, participando en el reposicionamiento integral de proyectos emblemáticos como el Pola Giverola Resort, hoy ZEL Costa Brava by Meliá, propiedad de Azora Capital.

Su trayectoria incluye también la dirección del complejo hotelero Marina d’Or, donde lideró la reestructuración comercial y organizativa de cinco hoteles y del mayor balneario de agua marina de Europa, consolidando su reposicionamiento en el mercado nacional e internacional. En Denia Marriott Golf & Spa Resort, impulsó la diversificación de negocio en segmentos MICE, golf, ciclismo, bienestar, salud y turismo deportivo, contribuyendo a la desestacionalización del resort, crecimiento sostenido de ingresos y al fortalecimiento de su competitividad.

Además, Amparo ha desarrollado proyectos de inversión internacional como Asset Manager en D’Or Holding, participando en la adquisición y transformación de activos turísticos y residenciales en mercados como Marruecos y Ecuador, con más de 7.000 viviendas vendidas en el periodo. Su formación en el Programa Avanzado de Real Estate & Hospitality del IE Business School le ha permitido consolidar una visión financiera y estratégica del sector, complementada con conocimientos en marketing inmobiliario, comunicación digital y gestión comercial.

En G‑NIO lidera la división de Hospitality & Real Estate, aportando conocimiento del mercado, experiencia en operaciones corporativas y una red de confianza que conecta inversores, propietarios y talento directivo. Su enfoque combina visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación, ofreciendo soluciones adaptadas a cada proyecto, desde procesos de inversión y desinversión hasta acompañamiento en sucesiones familiares y reposicionamiento de activos hoteleros y alternativos.

Amparo habla español, catalán e inglés de forma profesional, y cuenta con experiencia internacional en la gestión de equipos multiculturales y en la participación en ferias y congresos especializados. Su pasión por el sector hospitality y su compromiso con la creación de valor sostenible la convierten en una referencia en el ámbito de la inversión y transformación de activos turísticos e inmobiliarios.

Aida Pardo forma parte del equipo de consultoría de G-NIO Executive Partners, gestionando procesos de selección/headhunting directivo, así como realizando el análisis financiero y trabajando de primera mano en los proyectos de M&A.

Es Graduada en ADE y Máster en Fintech & Business Intelligence por EDEM Escuela de Empresarios, combina la innovación tecnológica financiera con el análisis avanzado de datos. Su perfil académico y profesional integra visión financiera, capacidad tecnológica y una marcada perspectiva global.

Con formación internacional en Saxion University of Applied Sciences (Países Bajos) y experiencia en compañías de relevancia industrial como Vicky Foods, Aida posee experiencia en la gestión de mercados exteriores y entornos multiculturales. Su dominio de idiomas y su enfoque en la eficiencia operativa refuerzan el alcance global de la firma en proyectos cross-border.

Su trayectoria se ha centrado en la optimización de estructuras y la creación de modelos de soporte a la decisión, destacando por su habilidad para implementar procesos financieros y contables, además de sistemas de reporting estratégico que facilitan la visibilidad del negocio para la alta dirección.

En G-NIO es una pieza clave en la fase de análisis y estructuración de operaciones de M&A y proyectos de Executive Search: Identificación de valor estratégico, evaluación de operaciones y apoyar en las necesidades de liderazgo en las empresas.